《构建适合中小企业的绩效薪酬管理框架》

课程凝结了一个从业15年的HR管理和咨询者的实践与思考,帮助学员了解、熟悉绩效管理和薪酬管理过程中的细节、技能及逻辑,串点成线、连线构面,引导学员对绩效管理和薪酬管理进行系统思考,进而在具体工作中,能够理论结合实践,构建