《让企业管理合法合理合情 ——企业用工风险防范》

能意识到在企业管理中进行风险防控的必要性和首要性,建立规范的个人信息采集框架,能运用所学设置试用期录用条件做好试用期管理,能陈述不胜任工作界定的具体步骤,能意识到绩效过程管理的重要性,能陈述加班、病假管理中的控制要点 ,