《激励型薪酬管理体系的设计与落地》

能够意识到薪酬管理的本质痛点,能够描述人工成本的组成及计算方法,能够描述薪酬策略顶层设计的要素,能够运用所学设计宽带薪酬体系架构,能够运用所学进行薪酬现状分析,能够描述岗位分析的维度,能够运用所学设计个人激励和团队激励方