薪酬与绩效，是员工眼中最“神秘”的两个模块，也是产生报怨和不解最多的领域。相较销售、生产等易于量化业绩的岗位，科技人才的评估和分配显得更为“艰难”。本课程从岗位分析谈起，旨在帮助管理者了解岗位价值的评估、任职资格的标准、
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