重点掌握薪酬管理体系的构成，重点掌握宽带薪酬设计方法，掌握薪酬策略考虑要点，掌握薪酬结构设计要点，掌握绩效奖金设计要点，了解职位价值评估及个人定级方法，了解工资奖金之外的激励方法
达师管培讲师、课程与资讯详情页，含课程大纲、讲师介绍、企业内训、主题课程与网上报名。服务热线：18600048654。