《三定管理的设计依据、方法与案例》

【课程特色】讲解(50个以上改革操作要点)+案例剖析(30个以上)+研讨(结合公司实际),此次培训政策解读详实,案例实用性强,具有很强的针对性和指导性。 【课程对象】从事国有企业改革的工作人员 【课程时间】12h 【课程