【课程对象】从事国有企业改革的工作人员 【教学方式】讲解（50个以上改革操作要点）+案例剖析（20个以上） 【课程时间】6h 【课程大纲】 一、新一轮国企改革的要求 1. 国企的定位 2. 十八大至二十大
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