《赋能“十五五”战略——AI驱动的人才盘点与人力资源规划》

一、课程背景： “十四五”时期（2021-2025）即将结束，“十五五”规划（2026-2030）作为中国迈向2035年远景目标的关键阶段，强调高质量发展、创新驱动、绿色转型和区域协调发展。在这一背景下，企业需顺应国家战