了解管理者在企业管理中的地位与作用,确定正确的角色定位;认识管理下属正确工作态度的重要性;帮助学员认识并塑造领导行为风格,提升领导力;学习掌握卓越领导的方式和方法: 学习如何培养下属、合理有效授权、提高团队执行力。
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