意识到管理者的职责是通过“管事”与“理人”达成组织目标，认同自身角色要从“自己做的好”转变为“带领团队做的好”，反思不良的工作心态并使用方法树立正念心态，针对任务特点进行分类处理，集中精力及时完成关键任务，辨识出周围同事
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