《提升凝聚力,打造高效团队执行力》

使用明确职责分工的RACI法,从制度上保障执行力,避免推诿,识别岗位设计中阻碍员工内驱力的因素,找出解决办法,了解员工的思维和心态特征,激发员工的内驱力,提升员工执行效果,体验上下级协作过程中的痛点与障碍,团队共创解决办