企业普遍缺乏合格的中层管理者，中层危机已成为中国企业发展之困。对于中层危机，高层与中层管理者各有各的理，各有各的冤屈。企业对中层强调执行力，对高层则注重战略决策能力。中层觉得自已最委屈最累，高层觉得中层执行力不够，基层觉
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