听到很多经营管理者发出这样的感叹：员工不好管、公司士气低落、员工积极性不高等很多问题。造成这些问题的原因有很多种：诸如外部市场环境、经济趋势、政策法规、分配机制、薪酬设计、组织支持环境等。 其中有两点我认为非常重要：一是
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