在一个公司中,企业中层管理人员的培训重点在于开发管理者能力,通过培训激发经理级员工的个人潜能,使中层管理者加深对现代企业经营管理的理解,树立长远发展的观点,提高中层管理者的计划与执行能力,增强团队活力、凝聚力和创造力。
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