从培训到培养，一字之差，差在哪里？——达师管培STM方法论详

"我们公司不缺培训，缺的是培养。"一位央企组织部长跟我说这句话的时候，语气里有一种说不出的疲惫。 他说，每年各类培训项目排得满满当当，外部机构来了走、走了来，学员们证书拿了一堆，但回头看，真正沉淀下来的能力有多少？能支撑