最近跟几位企业高管聊天，发现一个很有意思的现象：几乎所有经历过组织架构调整的企业，都会在调整后的3-6个月内，面临一波核心人才的离职潮。这不是偶然。根据某知名咨询公司对327家企业的调研数据显示：组织架构调整后6个月内，
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