前几天跟一位做新能源的创始人聊天，他吐槽说："我现在最怕两件事，一是技术路线选错，二是关键人才离职。技术可以调头，人走了，项目直接停摆。" 他的焦虑很典型。中国企业这些年跑得太快，组织能力经常跟不上业务扩张的速度。等到缺
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